Najděte svůj směr napříč jazyky

Zvolené téma: Vícejazyčné techniky kariérového poradenství. Pomáháme lidem plánovat, měnit a rozvíjet kariéru v prostředí, kde jazyk není překážkou, ale mostem k novým příležitostem. Přidejte se k nám, ptejte se, odebírejte novinky a sdílejte své zkušenosti.

Porozumění jazykové identitě klienta

Společně vytváříme jazykové portfolio s mapou situací, kde klient používá jednotlivé jazyky, jaké dovednosti jsou s nimi spojené a jak se hodnotí. Pomáhá to cílit poradenství na reálné potřeby a posilovat sebevědomí.

Aktivní naslouchání napříč jazyky

Parafrázujeme, používáme jednoduché věty a ptáme se na příklady z praxe. Tím ověřujeme porozumění a odstraňujeme domněnky. Klient se necítí zkoušen, ale podporován v tom, aby mluvil svým tempem a stylem.

Spolupráce s tlumočníkem a etika

Když je přítomen tlumočník, vymezujeme role, důvěrnost a tempo. Dbáme na neutrálnost převodu významu i emotivních odstínů. Klienta zveme, aby potvrdil, že zpráva byla přenesena přesně a bezpečně.

Vizuální pomůcky a paralingvistika

Používáme mapy kariéry, škály, piktogramy a náčrty. Gesta, pauzy a tón hlasu často řeknou víc než slova. Vizuální struktury pomáhají přemostit rozdíly v slovní zásobě a zvyšují srozumitelnost kroků.

Mapování kompetencí a přenositelnosti

Identifikujeme dovednosti, které fungují napříč prostředími: komunikace, spolupráce, řešení problémů. Ukazujeme, jak je zdokumentovat v různých jazycích a situacích, aby působily důvěryhodně a konkrétně.

Zjistěte více

Nástroje: vícejazyčné dotazníky, Europass a rámce

Pracujeme s vícejazyčnými dotazníky, portfolii a strukturovanými popisy dovedností. Europass usnadňuje převoditelnost informací. Jasné kategorie a příklady činí kompetence srozumitelnými zaměstnavatelům i mimo rodný jazyk.

Zjistěte více

Příběh: Když dva jazyky otevřou nové dveře

Klientka, která doma komunikovala španělsky a v práci česky, popsala projektové úspěchy v obou jazycích. Recruiter ocenil flexibilitu a porozumění různým trhům. Přesný popis výsledků předčil počáteční obavy z akcentu.

Zjistěte více

CV a motivační dopis ve dvou verzích

Tvoříme dvě jazykové verze, ale s jednotnou strukturou výsledků. Měříme dopad čísly, popisujeme kontext a zodpovědnosti tak, aby působily přirozeně pro každý jazyk i obor.

Online profily a klíčová slova

Optimalizujeme klíčová slova ve více jazycích a pracujeme s oficiálními názvy rolí. Dáváme pozor na rozdíly v terminologii, aby algoritmy i lidé rychle rozpoznali hodnotu kandidáta.

Portfolio a ukázky pro mezinárodní publikum

Vytváříme stručné popisky k projektům v obou jazycích a přidáváme vizuální důkazy. Ukázky činí dovednosti hmatatelnými, i když slovní zásoba zatím není perfektní. Sdílejte své ukázky s komunitou a získejte zpětnou vazbu.

Networking a sebe-prezentace v multikulturním prostředí

Začínáme malými zprávami, jasným účelem a upřímnou pochvalou práce druhého. Prosíme o krátký hovor, nabízíme hodnotu a pokračujeme v dialogu. Ptejte se a napište nám, jaké formulace vám fungují.

Networking a sebe-prezentace v multikulturním prostředí

Vytvoříme krátké představení ve dvou verzích: jedna emocionálně blízká, druhá stručná a odborná. Střídáme je podle publika a situace. Trénink nahlas zvyšuje jistotu i plynulost.

Etika, inkluze a rovnost šancí

Vysvětlujeme, proč a jak zpracováváme informace v různých jazycích. Ujišťujeme klienta o anonymitě a účelu dat. Otevřená komunikace snižuje úzkost a podporuje aktivní spolupráci.

Etika, inkluze a rovnost šancí

Vyhýbáme se hodnocení na základě akcentu nebo rychlosti řeči. Soustředíme se na výsledky a důkazy. Pokud je třeba, rozkládáme úkoly do vizuálních kroků, aby byla spravedlnost zachována.

Akční plán a udržitelné návyky

Formulujeme cíle ve dvou jazycích, aby byly srozumitelné všem zainteresovaným. Jasné metriky, termíny a zdroje pomohou udržet směr a snadno sdílet pokrok s mentory i zaměstnavateli.